+ Yatırımcı İlişkileri
- Ortaklık Yapısı
- Yönetim Kurulu
- Üst Yönetim
- Kurumsal Yönetim Uyum Raporu
- Faaliyet Raporları
- Finansal Bilgiler
- Genel Kurul Tutanakları
- Özel Durum Açıklamaları
- Ana Sözleşme
- Ticaret Sicil Bilgileri
- Oy Vekaletnamesi |
 |
Kurumsal Yönetim |
 Şirketimiz, küreselleşmenin ve rekabetin hızlandığı bu dönemde, sürdürülebilir büyümesini devam ettirebilmek ve belirlediği hedeflerine ulaşabilmek için Kurumsal Değerlerimize ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) nun yayınladığı Kurumsal Yönetim ilkelerine dayalı bir Kurumsal Yönetim anlayışı ile yönetilmektedir.
|
Değerlerimiz |
- İşçi Sağlığı, İş Güvenliği ve Çevre Duyarlılığı : İş ortaklarımız ve tüm çalışanlarımız için kaza ve hastalıktan arındırılmış ve güvenli bir iş ortamı yaratmak öncelikli hedefimizdir. Topluma saygılı bir kuruluş olarak amacımız, Çevre Sağlığı ve Doğal Kaynakları korumak için zararlı atık üretmemektir.
- Yasalara ve Etik Değerlere Bağlılık : Faaliyet gösterdiğimiz tüm ülkelerde, her türlü iş ve kişisel ilişkilerimizde yasalara ve ahlaki değerlere uygun hareket etmek ana hedefimizdir.
- Müşteri Odaklılık : Hedefimiz müşterilerimizin daha başarılı olmaları için sadece problemlerine doğru ve kalıcı çözümler bulmak değil, onların en güvenilir iş ortağı olmaktır.
- İnovasyon : Kordsa Global’in kilit değerlerinden biri olan inovasyon ile müşterilerimizin mevcut ihtiyaç ve taleplerinin ötesinde, yeni konseptler ve yeni değerler katacak teklifler yaratmak birincil hedefimizdir.
- Performans Odaklılık : Bizler sonuç odaklı çalışan ve sürekli gelişim ile taahütlerimizi yerine getirmeye odaklanmış bir takımız.
- İşbirliği ve Dayanışma Kültürü : Tüm çalışanlarımızın, tedarikçilerimizin ve müşterilerimizin deneyim ve güçlerinden sinerji yaratarak, birlikte çalışmayı hedefleriz.
|
